Інноваційні нагороди для найталановитіших співробітників Nissan
Новини
Інноваційні нагороди для найталановитіших співробітників Nissan
- Безцінна нагорода «Chairman's Innovation Award» дістається двом з 17 000 співробітників Nissan в Європі і надає можливість для втілення в життя власних ідей
- Крім нагороди призерам надається піврічний відпустку від щоденних обов'язків, а також допомогу і бюджетування їх власних проектів
- Нагородою для переможців також стала і ексклюзивна поїздка в Космічний центр NASA в Х'юстоні, штат Техас
- Даний конкурс ілюструє прагнення Nissan до замилування та інновацій, доступним кожному
- До складу журі конкурсу входять Підлогу Уиллкокс (Paul Willcox), Глава Nissan в Європі, Президент компанії EATON Френк Кемпбел (Frank Campbell) і колишній Керуючий директор Orange Labs Кароліна Коста (Carolina Costa)
Барселона, Іспанія (23 січня 2017 р.) – Сьогодні компанія Nissan оголосила переможців конкурсу «Chairman's Innovation Award», який проводиться у рамках програми кампанії з підтримки талантів і інноваційних ідей.
Вперше нагороду за інновації була вручена в травні 2016 року і надихнула співробітників Nissan на те, щоб вони ділилися своїми інноваційними ідеями. Введення такої корпоративної нагороди позитивно позначилося як на виробленої продукції, так і на успіху всього бізнесу.
Більше 2 000 заявок прийшло з 9 європейських регіонів. З них було вибрано 20 найкращих проектів. Наступним етапом стало представлення своїх ідей в Бренд центрі Nissan в Барселоні. До складу комісії увійшов Пол Уиллкокс, Глава Nissan в Європі, Президент компанії EATON Френк Кемпбел і колишній Керуючий директор Orange Labs в Лондоні Кароліна Коста. Крім комісії, у виборі переможців конкурсу брали участь і самі співробітники Nissan, що використовують додаток для голосування.
За результатами конкурсу були оголошені імена двох переможців. Одним з них став співробітник підрозділу Nissan у Франції Жан-Крістоф Сейе (Jean-Christophe Sellier), відзначений за свій інноваційний підхід до роботи над проектом "Micra Intelligent Get & Go". Суть проекту полягає в розробці каршеринговой онлайн програми, що дозволяє відразу декільком людям (до п'яти осіб) сталь власниками Nissan Micra. Другим переможцем став Джон Фергюсон (John Ferguson), який працює на заводі Nissan в Сандерленді. Представлена ним ідея, заснована на технології електронного паперу (e-paper) та електронних чорнил (e-ink), що надасть споживачам необмежений вибір колірних рішень для їх автомобілів. Компанія Nissan надасть Джону Фергюсону наставників, бюджет і необхідну кількість часу для втілення своєї ідеї в життя.
Також обох переможців нагородили подорожжю в Космічний Центр NASA, розташований у США.
Раніше в цьому місяці Nissan на виставці CES 2017 в Лас-Вегасі підтвердив свої наміри розвивати подальше співробітництво з NASA. Президент і Старший виконавчий директор Nissan Карлос Гон повідомив про розробленої на основі технології NASA проривний інновації для бездоганної інтеграції системи автономного водіння в суспільство. Технологія отримала назву «Seamless Autonomous Mobility» (SAM).
Коментуючи успіх конкурсу, глава Nissan в Європі Підлогу Уиллкокс зазначив: «Ми в Nissan завжди вважали, що найкращі ідеї народжуються всередині компанії. І, оскільки в Nissan працюють більше 17 000 людей зі всієї Європи, у нас є величезний потенціал для втілення цих ідей. Кількість заявок на участь, які ми отримали, перевершило всі наші очікування. Ми сподіваємося, що нагорода «Chairman Innovation Award» і далі буде служити каталізатором, який заохочує членів команди Nissan до творчості та інновацій у всіх можливих проявах».
Склад учасників
20 фіналістів конкурсу «Chairman's Innovation Award» в 2017 році:
- Пітер Джонс (Peter Jones), Виробництво, Nissan у Великобританії
- Герман Бачив (German Pla Vidal), Виробництво, Nissan в Іспанії
- Жан-Крістоф Сейе, Маркетинг і продаж, Nissan у Франції
- Йорн Ерген (Jorn Jergens), Маркетинг і продаж, Nissan Motor Part Center, Амстердам
- Віто Ругьеро (Vito Ruggiero), Маркетинг і продаж, Nissan в Італії
- Джеф Хікс (Geoff Hicks), Наукові дослідження та розробки, Технічний центр Nissan, Крэнфилд
- П'єр Монжан (Pierre Montjean), Управління і фінанси, Nissan Europe
- В'ячеслав Маркушин, Відділ персоналу, Nissan в Росії
- Элизенда Ровіра (Elisenda Fornols Rovira), Зв'язки з громадськістю, Nissan в Іспанії
- Рафаель Мейа (Raphael Meillat), Корпоративна стратегія і планування, Nissan в Європі
- Стівен Томпсон (Steven Thompson), Виробництво, Nissan у Великобританії
- Тоні Сакселби (Tony Saxelby), Закупівлі, Nissan у Великобританії
- Фредерік Пуеч (Frederic Puech), Виробництво, Nissan в Іспанії
- Артем Кузьмін (Artem Kuzmin), Маркетинг і продаж, Nissan Схід
- Гарі Юэнь (Gary Yuen), Маркетинг і продаж, Nissan в Європі
- Шерон Сулу (Sharon Sulu), Наукові дослідження та розробки, Технічний центр Nissan, Крэнфилд
- Джон Фергюсон, Управління і фінанси, Nissan у Великобританії, Сандерленд
- Яна Ткаченко, Відділ персоналу, Nissan в Росії
- Анжела Хуан (Angela Huang), Зв'язки з громадськістю, Nissan в Європі
- Стефан Домбург (Stephan Domburg), Корпоративна стратегія і планування, Nissan в Європі
11 учасників журі конкурсу «Chairman's Innovation Award» в 2017 році:
- Підлогу Уиллкокс, Глава Nissan в Європі
- Колін Лоутер (Colin Lawther), Старший віце-президент з виробництва, Nissan в Європі
- Такаші Ширакава (Takashi Shirakawa), Старший віце-президент відділу наукових досліджень, Nissan в Європі
- Лорен Девід (Laurent David), Старший віце-президент відділу управління і фінансів, Nissan в Європі
- Гійом Картьє (Guillaume Cartier), Старший віце-президент відділу маркетингу і продажів, Nissan в Європі
- Аніш Байджал (Anish Baijal), Віце-президент з персоналу, Nissan в Європі
- Гійом Пелетро (Guillaume Pelletreau), Віце-президент відділу корпоративної стратегії та планування, Nissan в Європі
- Стюарт Джексон (Stuart Jackson), Віце-президент по зв'язках з громадськістю та корпоративної відповідальності
- Кароліна Коста, колишній Керуючий директор Orange Labs в Лондоні
- Френк Кемпбел, Президент компанії EATON
Про Nissan в Європі
Компанія Nissan є однією із найбільш повно представлених в Європі. Її штат налічує понад 17000 працівників, які працюють в локальних дизайн-студіях, дослідних і конструкторських відділах, на виробництві, у підрозділах логістики, відділах продажів і маркетингу. У минулому році заводи компанії Nissan, розташовані у Великобританії, Іспанії та Росії, випустили в загальній складності понад 635000 автомобілів. У їх числі компактні мінівени, кросовери, ПОЗАШЛЯХОВИКИ, комерційні автомобілі та електромобілі, включаючи Nissan LEAF – найпопулярніший у світі електромобіль.
Nissan незмінно переслідує мету – досягти нульового рівня токсичності викидів і нульового числа смертельних аварій на дорогах. У зв'язку з цим Nissan нещодавно оголосив свою стратегію «Інтелектуальної мобільності». Цей всеосяжний погляд на майбутнє автотранспорту покликаний вказувати шлях розвитку продуктів і технологій Nissan, визначаючи критично важливі рішення компанії. Вони вказують, що служить джерелом енергії для автомобілів, як вони рухаються і як інтегруються в життя суспільства.
Nissan претендує на титул "азіатського бренду №1" в Європі.